Leistungen für Schüler und Auszubildende - Arbeitgeber Bundeswehr - Ihre Karriere
Die Bundeswehr bietet jungen Frauen und Männern vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen. Wer einen nicht alltäglichen Beruf sucht und bereit ist, sich auch persönlich zu engagieren, dem bieten die Streitkräfte interessante berufliche Perspektiven. Mehr als 20.000 junge Frauen und Männer beginnen jedes Jahr ihre Karriere bei Heer, Luftwaffe, Marine, Streitkräftebasis oder Sanitätsdienst. Abhängig von ihrem Wunsch, ihrer Eignung und dem aktuellen Bedarf werden sie in den Laufbahnen der Offiziere ("Manager in Uniform"), der Unteroffiziere und Feldwebel (vergleichbar der Gesellen- und Meisterebene) sowie der Mannschaftslaufbahn eingestellt.
Eine Karriere als Soldat in den Streitkräften erfordert eine laufbahnabhängige Mindestverpflichtungszeit von vier, acht, zwölf oder 13 Jahren. Mobilität und die uneingeschränkte Bereitschaft, auch an Einsätzen der Bundeswehr im Ausland teilzunehmen, werden dabei ebenso vorausgesetzt wie eine ausgeprägte Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit und die charakterliche, geistige und körperliche Eignung der Bewerberinnen und Bewerber. Diese stellen ihre Eignung in einem Annahme- und Prüfverfahren am Zentrum für Nachwuchsgewinnung (Offizierbewerber an der Offizierbewerberprüfzentrale in Köln) unter Beweis.
Offizier
Eine Karriere als Offizier ist dabei in der Regel mit einem (Fach-) Hochschulstudium an einer der bundeswehreigenen Universitäten in Hamburg oder München verbunden. Voraussetzungen für die Offizierlaufbahn sind daher der Erwerb der allgemeinen (Fach-)Hochschulreife und der Nachweis der Offizier- und Studieneignung.
Unteroffiziere/Feldwebel
In den Laufbahnen der Unteroffiziere/Feldwebel bieten sich vielfältige Perspektiven auf Meister- oder Gesellenebene. Wer noch keinen Berufsabschluss besitzt und überdurchschnittliche Leistungen in den Hauptfächern nachweist, kann - den Bedarf vorausgesetzt - als Unteroffizier oder Feldwebel des allgemeinen Fachdienstes seine berufliche Erstausbildung in den Streitkräften absolvieren.
Mannschaftslaufbahn
Die Mannschaftslaufbahn bietet Jugendlichen bei einer Regelverpflichtungszeit von vier Jahren gute Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten ohne die Verantwortung für Mitarbeiter zu übernehmen. Die berufliche Aus- und Weiterbildung kann über den Berufsförderungsdienst begonnen beziehungsweise gefördert werden. Daher bietet diese Laufbahn gute Chancen für den Einstieg in die regionalen Wirtschaftsunternehmen.
Neben der Möglichkeit, berufsbezogen eingesetzt und weiterqualifiziert zu werden, können alle Soldaten den Berufsförderungsdienst während und nach ihrer Dienstzeit nutzen, um sich optimal auf die Karriere danach vorzubereiten. Darüber hinaus besteht auch die Möglichkeit einer zivilen Laufbahn als Angestellter oder Beamter in den Dienststellen der Bundeswehrverwaltung. Alle Informationen rund um die Karrierechancen finden Sie unter www.bundeswehr-karriere.de. Die Ansprechpartner für eine Karriere in den Streitkräften erreichen Sie auch unter der bundeseinheitlichen InfoLine: 0180 29292900 (6 Cent je Anruf aus dem Netz der T-Com; Mobilfunkpreise können abweichen).