Karriere macht man nicht im Job, sondern im richtigen Unternehmen

Personalgewinnung in Kooperation mit dem Berufsförderungsdienst der Bundeswehr und dem Beratungszentrum Bundeswehr - Handwerk und Gewerbe in der Region Leipzig

Die Mitarbeiter des Berufsförderungsdienstes erarbeiten mit den Unternehmen in einer persönlichen Beratung die Eckpunkte des Anforderungsprofils der konkret zu besetzenden Stelle und gleichen diese individuell mit den Bewerberprofilen ab. Die Berater kennen die zur Verfügung stehenden Soldatinnen und Soldaten auf Zeit mitsamt ihren Fähigkeiten und beruflichen Qualifizierungen persönlich und können die am besten geeigneten Kandidatinnen und Kandidaten gezielt ansprechen.

Der Mehrwert dieses gemeinsamen Vorgehens ist offensichtlich: Jungen Soldatinnen und Soldaten wird eine Karriereperspektive für ihre Zeit nach der Bundeswehr eröffnet

Zusätzlich bietet der Berufsförderungsdienst der Bundeswehr folgende Vorteile:

Stellenbörse = onlinebasierte Stellenbörse, in der Unternehmer ihre freien Arbeits-, Ausbildungs- und Praktikumsplätze einstellen können oder selbst nach geeigneten Bewerbern suchen können,
Berufsorientierungspraktikum = im Rahmen eines Praktikums können Unternehmer den demnächst aus der Bundeswehr ausscheidenden potentiellen Arbeitnehmer im realen Arbeitsumfeld kennen lernen und unverbindlich bewerten, ob dieser das Anforderungsprofil in dem jeweiligen Unternehmen erfüllt, gegebenenfalls kann gemeinsam mit dem potenziellen Arbeitnehmer der erforderliche Qualifikationsbedarf festgelegt werden,
Weiterqualifizierung in Umsetzung des individuellen, betrieblichen Anforderungsprofils = vor dem Eintritt in das Unternehmen können fehlende Qualifizierungen des potenziellen Arbeitnehmers in Maßnahmen unter Förderung des Berufsförderungsdienstes vermittelt werden,
arbeitsplatzorientierte Aus- und Weiterbildung = nach Antritt des Arbeitsplatzes im Unternehmen wird der neue Arbeitnehmer gezielt für diesen Arbeitsplatz aus- und/oder weitergebildet,
Einarbeitungszuschuss = übergangsweiser finanzieller Ausgleich für den Unternehmer, mit dem Ziel, Lohn-/Leistungsdifferenzen für den neuen Arbeitgeber auszugleichen,
Unternehmerkontaktveranstaltungen = Informationsabende auf denen sich Unternehmen sowie Soldatinnen und Soldaten auf Zeit, entsprechend eines ausgesuchten Anforderungsprofils, kennen lernen und Kontakte knüpfen. Diese Veranstaltung findet im Rahmen des Leipziger Quali...pass einmal im Quartal statt.

Die einzelnen Maßnahmen sind unabhängig voneinander, können jedoch je nach Einzelfall miteinander kombiniert werden. Die Umsetzung der verschiedenen Maßnahmen, die Klärung, inwiefern die erforderlichen gesetzlichen Voraussetzungen der Förderung im konkreten Einzelfall vorliegen, sowie die Möglichkeiten einer Kombination der Maßnahmen, erarbeiten Fachkräfte des Berufsförderungsdienstes der Bundeswehr gerne in Zusammenarbeit mit Unternehmen im Rahmen einer umfassenden, individuellen Bewertung.